《月令七十二候集要》云：“立，建始也；冬，終也，萬物收藏也。”寒氣北來，草木斂藏，在立冬這個節(jié)氣，天地進入一年中最為沉潛的階段。對青年干部而言，立冬不僅是自然節(jié)律的提醒，更是精神節(jié)律的校準。青年干部當(dāng)從立冬三候中讀出三種姿態(tài)，在“收藏—孕育—迸發(fā)”的循環(huán)中完成自我迭代。

　　一候“水始冰”，藏鋒蓄銳，做“沉得住”的青年干部。立冬之初，水面初凝，冰層尚薄，鋒芒不露。對于廣大青年干部而言，身處職業(yè)生涯起步階段，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情與理想，卻應(yīng)警惕因過于外露而失之于浮躁冒進?；鶎蛹仁菄腋黜椃结樥呗鋵嵚浼毜年P(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是錘煉青年干部能力素質(zhì)的重要平臺。唯有主動走出機關(guān)、邁入田野鄉(xiāng)間，融入街巷網(wǎng)格，方能在直面實際問題中體悟“水始冰”所蘊含的治理智慧：一切宏偉的事業(yè)藍圖，都離不開點滴細節(jié)處的扎實累積；每一個重大目標的實現(xiàn)，都需要如冰晶凝結(jié)般日復(fù)一日的耐心積淀。

　　二候“地始凍”，固根培土，做“扎得深”的青年干部。當(dāng)凜冽寒意漸凝大地，地表逐漸封凍肅穆之際，沃土的深層卻正在無聲蓄積著滋養(yǎng)生命的磅礴能量——這恰如青年干部的成長軌跡，唯有用情向下扎根、用力沉潛根基，才能積蓄向上拔節(jié)的底氣。青年干部要把自己“種”在群眾中，時時事事處處站在群眾的角度想問題、作決策、辦事情，當(dāng)好群眾的知心人、貼心人、暖心人。要積極踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，用沾滿“泥土氣”的樸實鄉(xiāng)音闡釋政策方針，以真情實感溝通心靈，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，在新時代趕考路上交出優(yōu)異的青年答卷。

　　三候“雉入水”，蛻變升華，做“飛得起”的青年干部。古人曾將“雉入大水為蜃”的自然現(xiàn)象誤作野雞化為海市蜃樓的奇幻想象，實為候鳥南遷、蛤蜊閉殼的物候聯(lián)想。這一哲學(xué)意象，恰恰映照了當(dāng)代青年干部唯有經(jīng)歷破繭成蝶的深刻蛻變，方能完成從青澀到成熟的升華。立冬之后，天地換新顏，青年干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，要主動走創(chuàng)新發(fā)展之路，努力提升創(chuàng)新本領(lǐng)。善于學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，將“十四五”期間的創(chuàng)新成果鞏固提升，以創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)“十五五”時期的發(fā)展潮流，推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在全球科技競爭和產(chǎn)業(yè)變革中贏得主動。（文/齊燕楠）