本報訊（記者 白文斌）“十四五”期間，山東著力推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先。在臨清市，一個產(chǎn)業(yè)園正悄然改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力的就業(yè)模式——從“單打獨斗”到規(guī)范就業(yè)，從“零活糊口”到穩(wěn)定保障。

　　12月1日，在連城智造小鎮(zhèn)軸承產(chǎn)業(yè)園的消防控制室內(nèi)，電工邢化朝正在檢查供水系統(tǒng)和消防設(shè)備。完成巡查后，沒有其他維修任務(wù)的他走進(jìn)園區(qū)的閱讀區(qū)，享受片刻書香。這份安穩(wěn)，是他幾年前不敢想象的。“以前四處接零活，收入不穩(wěn)定，五險一金更是想都沒想過。”邢化朝笑著說，“現(xiàn)在簽了合同、上了保險，工作環(huán)境好，干起活來也更有勁。”

　　邢化朝如今穩(wěn)定的工作，得益于產(chǎn)業(yè)園推出的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。2023年園區(qū)全面運營后，當(dāng)?shù)厝松绮块T在園區(qū)設(shè)立服務(wù)窗口，打通企業(yè)與求職者之間的信息壁壘。同時，園區(qū)不斷規(guī)范企業(yè)用工管理，推動建立“技能等級與薪酬掛鉤”機(jī)制，落實人才津貼和崗位補(bǔ)貼。

　　“很多農(nóng)村勞動力技能單一，我們通過常態(tài)化開展特色技能培訓(xùn)，幫助他們從‘零散工’成長為‘產(chǎn)業(yè)工人’。”園區(qū)運營服務(wù)中心總監(jiān)吳軍征介紹。除了技能提升，園區(qū)還提供勞動法規(guī)解讀、社保公積金咨詢、勞動爭議調(diào)解等全方位服務(wù)，切實保障勞動者權(quán)益。“我們通過政策宣講、一對一咨詢等方式，讓務(wù)工人員清楚了解自身權(quán)益，也從源頭上減少勞資糾紛。”臨清市煙店鎮(zhèn)便民服務(wù)中心副主任武斌說。

　　如今，連城智造小鎮(zhèn)已吸引100多家制造企業(yè)入駐，帶動3000余人就業(yè)，形成具有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。“這個產(chǎn)業(yè)園是我們探索農(nóng)村勞動力就業(yè)保障的創(chuàng)新實踐。”臨清市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任付光表示，“我們將繼續(xù)推動就業(yè)政策精準(zhǔn)落實，讓更多人實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。”

　　從“有活干”到“有保障”，從“打零工”到“有發(fā)展”，產(chǎn)業(yè)園不僅成為臨清促進(jìn)就業(yè)、保障民生的重要平臺，更為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新動能。